Departamento Pessoal

– Registro de empregados e reflexos daí decorrentes;

– Elaboração das folhas de pagamento e obrigações acessórias decorrentes;

– Programação, aviso e recibo de férias;

– Cálculo e registro de 13º salário;

– Elaboração e acompanhamento de rescisões de contrato de trabalho;

– Apuração de INSS, FGTS e Contribuições Sindicais;